VERSTÄRKUNG IM BEREICH VERTRIEB GESUCHT (M/W/D)
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier. Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an bewerbung@united-sales-company.de.
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VON KUNDEN EMPFOHLEN 2025 – 2026
Die Auszeichnung „Von Kunden empfohlen“ zeigt, dass Unternehmen in Deutschland hohe Standards in der Kundenservicequalität erfüllen. Diese Auszeichnung wird vom Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) vergeben und basiert auf einer Kombination aus Kundenempfehlungen und datenbasierten Analysen. Unternehmen, die in beiden Kategorien glänzen, erhalten diesen Titel, was sie zu führenden Anbietern in ihrer Branche macht und ihre Sichtbarkeit steigert. Das wir dieses Siegel zum zweiten Mal in Folge erhalten, belohnt unsere Bemühungen in diesem Bereich.
VON KUNDEN EMPFOHLEN 2025 – 2026
Die Auszeichnung „Von Kunden empfohlen“ zeigt, dass Unternehmen in Deutschland hohe Standards in der Kundenservicequalität erfüllen. Diese Auszeichnung wird vom Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) vergeben und basiert auf einer Kombination aus Kundenempfehlungen und datenbasierten Analysen. Unternehmen, die in beiden Kategorien glänzen, erhalten diesen Titel, was sie zu führenden Anbietern in ihrer Branche macht und ihre Sichtbarkeit steigert. Das wir dieses Siegel zum zweiten Mal in Folge erhalten, belohnt unsere Bemühungen in diesem Bereich.
BUSINESS CHAMPION
Die United Sales Company wurde mit dem „Business Champion“-Siegel ausgezeichnet und zählt damit zu den Unternehmen, die im Bereich moderner Unternehmensführung besonders überzeugen. Das Siegel wird vergeben von DISQTrust, einer Marke des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ). Das Institut steht seit nahezu 20 Jahren für unabhängige Analysen, die die Leistungsfähigkeit deutscher Unternehmen transparent und vergleichbar machen.
Die United Sales Company zeigte im Rahmen der Bewertung ein differenziertes Leistungsprofil, das besonders im Hinblick auf strategische Klarheit und professionelle Außendarstellung hervorsticht. Die Website präsentiert das Unternehmen mit einer klaren Struktur und einer seriösen, geschäftsorientierten Darstellung, die das breite Tätigkeitsfeld der Gruppe präzise widerspiegelt. Interessierte erhalten auf übersichtliche Weise Einsicht in die Kompetenzbereiche, Tätigkeitsfelder und Werte. Die digitalen Informationsangebote sind darauf ausgelegt, zentrale Inhalte schnell erfassbar zu machen und wesentliche Ansprechpartner klar sichtbar zu platzieren.
Hervorzuheben ist zudem die unternehmerische Positionierung der United Sales Company: Die Gruppe tritt als breit aufgestelltes Unternehmen auf, das strategische Stärke mit einem hohen Maß an Professionalität verbindet. Die deutlich erkennbare Transparenz in der Kommunikation, die klare Strukturierung von Informationen sowie die verlässlichen Kontaktwege wurden von der Prüfungskommission als besonders positiv bewertet. Diese Kombination schafft ein vertrauenswürdiges Gesamtbild, das entscheidend dazu beigetragen hat, dass sich Die United Sales Company im Prüfprozess erfolgreich durchsetzen konnte.
Die Auszeichnung verdeutlicht, dass Die United Sales Company ihre Unternehmensprozesse konsequent auf Qualität, Partnerschaftlichkeit und nachhaltige Entwicklung ausrichtet. Das Siegel bestätigt die Fähigkeit des Unternehmens, komplexe Strukturen klar zu vermitteln und durch eine moderne Außenwirkung Vertrauen bei Kunden und Geschäftspartnern aufzubauen.
„Diese Auszeichnung ist für uns ein bedeutendes Zeichen und bestätigt unsere konsequente Arbeit im Bereich Unternehmensentwicklung und strategischer Ausrichtung. Wir verstehen sie als Motivation, unseren Qualitätsanspruch weiterhin ambitioniert zu verfolgen“, sagt Andreas Mehler von derUnited Sales Company.
Mit dem „Business Champion“-Siegel stärkt Die United Sales Company ihre Position als professionelles, strategisch geführtes Unternehmen. Die Auszeichnung zeigt, dass die Gruppe bereit ist, auch künftig Maßstäbe in Qualität, Struktur und verlässlicher Zusammenarbeit zu setzen.
BUSINESS CHAMPION
Die United Sales Company wurde mit dem „Business Champion“-Siegel ausgezeichnet und zählt damit zu den Unternehmen, die im Bereich moderner Unternehmensführung besonders überzeugen. Das Siegel wird vergeben von DISQTrust, einer Marke des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ). Das Institut steht seit nahezu 20 Jahren für unabhängige Analysen, die die Leistungsfähigkeit deutscher Unternehmen transparent und vergleichbar machen.
Die United Sales Company zeigte im Rahmen der Bewertung ein differenziertes Leistungsprofil, das besonders im Hinblick auf strategische Klarheit und professionelle Außendarstellung hervorsticht. Die Website präsentiert das Unternehmen mit einer klaren Struktur und einer seriösen, geschäftsorientierten Darstellung, die das breite Tätigkeitsfeld der Gruppe präzise widerspiegelt. Interessierte erhalten auf übersichtliche Weise Einsicht in die Kompetenzbereiche, Tätigkeitsfelder und Werte. Die digitalen Informationsangebote sind darauf ausgelegt, zentrale Inhalte schnell erfassbar zu machen und wesentliche Ansprechpartner klar sichtbar zu platzieren.
Hervorzuheben ist zudem die unternehmerische Positionierung der United Sales Company: Die Gruppe tritt als breit aufgestelltes Unternehmen auf, das strategische Stärke mit einem hohen Maß an Professionalität verbindet. Die deutlich erkennbare Transparenz in der Kommunikation, die klare Strukturierung von Informationen sowie die verlässlichen Kontaktwege wurden von der Prüfungskommission als besonders positiv bewertet. Diese Kombination schafft ein vertrauenswürdiges Gesamtbild, das entscheidend dazu beigetragen hat, dass sich Die United Sales Company im Prüfprozess erfolgreich durchsetzen konnte.
Die Auszeichnung verdeutlicht, dass Die United Sales Company ihre Unternehmensprozesse konsequent auf Qualität, Partnerschaftlichkeit und nachhaltige Entwicklung ausrichtet. Das Siegel bestätigt die Fähigkeit des Unternehmens, komplexe Strukturen klar zu vermitteln und durch eine moderne Außenwirkung Vertrauen bei Kunden und Geschäftspartnern aufzubauen.
„Diese Auszeichnung ist für uns ein bedeutendes Zeichen und bestätigt unsere konsequente Arbeit im Bereich Unternehmensentwicklung und strategischer Ausrichtung. Wir verstehen sie als Motivation, unseren Qualitätsanspruch weiterhin ambitioniert zu verfolgen“, sagt Andreas Mehler von derUnited Sales Company.
Mit dem „Business Champion“-Siegel stärkt Die United Sales Company ihre Position als professionelles, strategisch geführtes Unternehmen. Die Auszeichnung zeigt, dass die Gruppe bereit ist, auch künftig Maßstäbe in Qualität, Struktur und verlässlicher Zusammenarbeit zu setzen.
UNTERNEHMER DER ZUKUNFT 2026
Das Konzept „Unternehmen der Zukunft“ zeichnet Unternehmen aus, die durch Innovation, nachhaltiges Wirtschaften und zukunftsweisende Strategien überzeugen.
Definition und Bedeutung
Das Siegel „Unternehmer der Zukunft“ wird vom Deutschen Innovationsinstitut für Digitalisierung und Nachhaltigkeit (DIIND) in Zusammenarbeit mit dem DUP UNTERNEHMER-Magazin verliehen. Es honoriert Unternehmen, die sich durch proaktives Handeln, transparente Kommunikation und klare Werte auszeichnen. Diese Auszeichnung ist besonders wichtig, da sie Unternehmen hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben und Vertrauen bei Kunden und Partnern zu schaffen.
Kriterien für die Auszeichnung
Um als „Unternehmen der Zukunft“ ausgezeichnet zu werden, müssen Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:
Innovative Geschäftspraktiken: Unternehmen sollten kreative Lösungen und moderne Technologien einsetzen, um ihre Prozesse zu optimieren und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Nachhaltigkeit: Ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung und verantwortungsvolles Handeln ist entscheidend.
Transparente Kommunikation: Offene und ehrliche Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern ist ein zentrales Merkmal zukunftsfähiger Unternehmen.
Kundenorientierung: Die Zufriedenheit bestehender Kunden und die Pflege langfristiger Beziehungen sind für den Erfolg entscheidend.
UNTERNEHMER DER ZUKUNFT 2026
Das Konzept „Unternehmen der Zukunft“ zeichnet Unternehmen aus, die durch Innovation, nachhaltiges Wirtschaften und zukunftsweisende Strategien überzeugen.
Definition und Bedeutung
Das Siegel „Unternehmer der Zukunft“ wird vom Deutschen Innovationsinstitut für Digitalisierung und Nachhaltigkeit (DIIND) in Zusammenarbeit mit dem DUP UNTERNEHMER-Magazin verliehen. Es honoriert Unternehmen, die sich durch proaktives Handeln, transparente Kommunikation und klare Werte auszeichnen. Diese Auszeichnung ist besonders wichtig, da sie Unternehmen hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben und Vertrauen bei Kunden und Partnern zu schaffen.
Kriterien für die Auszeichnung
Um als „Unternehmen der Zukunft“ ausgezeichnet zu werden, müssen Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:
Innovative Geschäftspraktiken: Unternehmen sollten kreative Lösungen und moderne Technologien einsetzen, um ihre Prozesse zu optimieren und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Nachhaltigkeit: Ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung und verantwortungsvolles Handeln ist entscheidend.
Transparente Kommunikation: Offene und ehrliche Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern ist ein zentrales Merkmal zukunftsfähiger Unternehmen.
Kundenorientierung: Die Zufriedenheit bestehender Kunden und die Pflege langfristiger Beziehungen sind für den Erfolg entscheidend.
Das Tripple ist perfekt
2024 – 2025 – 2026
Zum dritten Mal in Folge holt die United Sales Company GmbH die von der Fachjury hoch angesehene Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“.
Wir freuen uns sehr über diese erneute Ehrung, die uns bestätigt, dass stetiges, kontinuierliches und gemeinschaftliches Arbeiten an gemeinsamen Zielen zu nachhaltigem Erfolg führt.
Mit diesem Siegel möchten wir natürlich auch Talente ansprechen, die heute hohe Ansprüche an ihren Arbeitgeber stellen – vielleicht können wir diesen gerecht werden.
Als Siegelträger gehören wir zu einer starken Community herausragender Unternehmen, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und wächst.
Gemeinsam mit unserer Schirmherrin Brigitte Zypries, Bundeswirtschaftsministerin a. D., freuen wir uns schon jetzt auf spannende Events und inspirierendes Networking.
Das Tripple ist perfekt
2024 – 2025 – 2026
Zum dritten Mal in Folge holt die United Sales Company GmbH die von der Fachjury hoch angesehene Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“.
Wir freuen uns sehr über diese erneute Ehrung, die uns bestätigt, dass stetiges, kontinuierliches und gemeinschaftliches Arbeiten an gemeinsamen Zielen zu nachhaltigem Erfolg führt.
Mit diesem Siegel möchten wir natürlich auch Talente ansprechen, die heute hohe Ansprüche an ihren Arbeitgeber stellen – vielleicht können wir diesen gerecht werden.
Als Siegelträger gehören wir zu einer starken Community herausragender Unternehmen, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und wächst.
Gemeinsam mit unserer Schirmherrin Brigitte Zypries, Bundeswirtschaftsministerin a. D., freuen wir uns schon jetzt auf spannende Events und inspirierendes Networking.
Doppelt hält besser
Deutsche Exzellenz-Preis 2025 verliehen! Mit dem vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem DUP UNTERNEHMER-Magazin initiiertem Preis werden digitale Innovationen und Leistungen gewürdigt. Über die Preisträger der siebten Auflage des renommierten Awards entschied eine hochkarätig besetzte Jury; die Schirmherrschaft liegt in den Händen von Ex-Bundesministerin Brigitte Zypries Der Deutsche Exzellenz-Preis steht unter dem Leitgedanken ‚Digital, innovativ, kreativ‘. Award-Schirmherrin Brigitte Zypries weist auf die Bedeutung hin, Innovationen sichtbarer zu machen: „Die deutsche Wirtschaft durchläuft einen tiefgreifenden digitalen Wandel, bei dem viele herausragende Leistungen nicht die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen. Der Deutsche Exzellenz Preis rückt diese Innovationen ins Rampenlicht. Sie werden gewürdigt und sie sollen so zugleich anderen Unternehmen ein Beispiel sein.“
Wir freuen uns sehr über diese erneute, zukunftsweisende Auszeichnung.
Doppelt hält besser
Deutsche Exzellenz-Preis 2025 verliehen! Mit dem vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem DUP UNTERNEHMER-Magazin initiiertem Preis werden digitale Innovationen und Leistungen gewürdigt. Über die Preisträger der siebten Auflage des renommierten Awards entschied eine hochkarätig besetzte Jury; die Schirmherrschaft liegt in den Händen von Ex-Bundesministerin Brigitte Zypries Der Deutsche Exzellenz-Preis steht unter dem Leitgedanken ‚Digital, innovativ, kreativ‘. Award-Schirmherrin Brigitte Zypries weist auf die Bedeutung hin, Innovationen sichtbarer zu machen: „Die deutsche Wirtschaft durchläuft einen tiefgreifenden digitalen Wandel, bei dem viele herausragende Leistungen nicht die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen. Der Deutsche Exzellenz Preis rückt diese Innovationen ins Rampenlicht. Sie werden gewürdigt und sie sollen so zugleich anderen Unternehmen ein Beispiel sein.“
Wir freuen uns sehr über diese erneute, zukunftsweisende Auszeichnung.
TOPARBEITGEBER MITTELSTAND 2021 - 2022 - 2023 - 2025 - 2026
Nun bereits zum 5. Mal, erhält die United Sales Company GmbH nun die Auszeichnung TOP Arbeitgeber Mittelstand. Die Erstellung des Rankings basiert auf einer umfassenden Analyse. Zunächst werden Unternehmen mit 11 bis 500 Mitarbeitern identifiziert. Diese Unternehmen werden dann in einer umfangreichen Online-Befragung bewertet. Dabei fließen sowohl die Meinungen der Mitarbeiter als auch externe Bewertungen in die Analyse ein.
Die Bewertung erfolgt anhand verschiedener Kriterien: Arbeitsklima, Karrierechancen, Gehalt und Unternehmensimage. Besonders wichtig ist das Feedback der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Zufriedenheit und ihre Erfahrungen im Arbeitsalltag sind entscheidend. Darüber hinaus werden auch externe Quellen wie Online-Bewertungen und Social-Media-Profile berücksichtigt. Durch diese umfassende Betrachtung zeichnet das Ranking ein realistisches Bild der Arbeitgeberqualität im Mittelstand.
Wir sind stolz, glücklich und zufrieden, dass nicht nur eine Jury uns für den Preis ausgezeichnet und nominiert hat, sondern unsere Mitarbeiter! DANKE!
TOPARBEITGEBER MITTELSTAND 2021 - 2022 - 2023 - 2025 - 2026
Nun bereits zum 5. Mal, erhält die United Sales Company GmbH nun die Auszeichnung TOP Arbeitgeber Mittelstand. Die Erstellung des Rankings basiert auf einer umfassenden Analyse. Zunächst werden Unternehmen mit 11 bis 500 Mitarbeitern identifiziert. Diese Unternehmen werden dann in einer umfangreichen Online-Befragung bewertet. Dabei fließen sowohl die Meinungen der Mitarbeiter als auch externe Bewertungen in die Analyse ein.
Die Bewertung erfolgt anhand verschiedener Kriterien: Arbeitsklima, Karrierechancen, Gehalt und Unternehmensimage. Besonders wichtig ist das Feedback der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Zufriedenheit und ihre Erfahrungen im Arbeitsalltag sind entscheidend. Darüber hinaus werden auch externe Quellen wie Online-Bewertungen und Social-Media-Profile berücksichtigt. Durch diese umfassende Betrachtung zeichnet das Ranking ein realistisches Bild der Arbeitgeberqualität im Mittelstand.
Wir sind stolz, glücklich und zufrieden, dass nicht nur eine Jury uns für den Preis ausgezeichnet und nominiert hat, sondern unsere Mitarbeiter! DANKE!
KI-INNOVATOR 2025 – 2026
Die Auszeichnung KI INNOVATOR ehrt Unternehmen, die Künstliche Intelligenz erfolgreich und innovativ in ihre Geschäftsprozesse und Produkte integrieren. Sie hebt jene Firmen hervor, die mit dem Einsatz von KI nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern auch neue Standards in ihrer Branche setzen. Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für die digitale Transformation und Ihre Vorreiterrolle im Bereich der KI. Sie zeigt, dass unser Unternehmen bereit ist, neue Technologien zu nutzen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Durch die hochbesetzte Jury und den mehrstufigen Auswahlprozess, sind wir sicher, gut für die Zukunft im Zusammenspiel zwischen der künstlichen- und der menschlichen Intelligenz gerüstet zu sein und sind stolz auf diese weitere Auszeichnung.
KI-INNOVATOR 2025 – 2026
Die Auszeichnung KI INNOVATOR ehrt Unternehmen, die Künstliche Intelligenz erfolgreich und innovativ in ihre Geschäftsprozesse und Produkte integrieren. Sie hebt jene Firmen hervor, die mit dem Einsatz von KI nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern auch neue Standards in ihrer Branche setzen. Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für die digitale Transformation und Ihre Vorreiterrolle im Bereich der KI. Sie zeigt, dass unser Unternehmen bereit ist, neue Technologien zu nutzen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Durch die hochbesetzte Jury und den mehrstufigen Auswahlprozess, sind wir sicher, gut für die Zukunft im Zusammenspiel zwischen der künstlichen- und der menschlichen Intelligenz gerüstet zu sein und sind stolz auf diese weitere Auszeichnung.
3. AUSZEICHNUNG FÜR TOP-SERVICE 2024 - 2025 - 2026
TOP-Service gehört zum höchsten Gut eines Dienstleisters. Wenn man mehrfach dafür von einer gut besetzten, erfahrenen Jury ausgezeichnet wird, kann man sich sicher sein, dass man auf dem richtigen Weg unterwegs ist. Für die United Sales Company GmbH ist diese erneute Auszeichnung eine Bestätigung der harten Arbeit im Service Bereich. Sie macht uns stolz und motiviert uns zugleich, diesen Level zu halten. Unser Team wird alles daransetzen, dass dies so bleibt und unsere Auftraggeber, Mitarbeiter, Dienstleister und allen Anderen, die von unserem Service profitieren, weiterhin einen TOP Service erhalten.
3. AUSZEICHNUNG FÜR TOP-SERVICE 2024 - 2025 - 2026
TOP-Service gehört zum höchsten Gut eines Dienstleisters. Wenn man mehrfach dafür von einer gut besetzten, erfahrenen Jury ausgezeichnet wird, kann man sich sicher sein, dass man auf dem richtigen Weg unterwegs ist. Für die United Sales Company GmbH ist diese erneute Auszeichnung eine Bestätigung der harten Arbeit im Service Bereich. Sie macht uns stolz und motiviert uns zugleich, diesen Level zu halten. Unser Team wird alles daransetzen, dass dies so bleibt und unsere Auftraggeber, Mitarbeiter, Dienstleister und allen Anderen, die von unserem Service profitieren, weiterhin einen TOP Service erhalten.
FAIRNESS FIRST
Das Fairness First-Siegel wird von dem DUP Unternehmer-Magazin und dem Deutschen Innovationsinstitut verliehen und zeichnet Unternehmen aus, die verantwortungsvoll, transparent und werteorientiert handeln. Es steht für soziale, ökologische und ökonomische Standards und signalisiert, dass Fairness und Verantwortung an erster Stelle stehen. Unternehmen, die dieses Siegel tragen, zeigen nicht nur ihre Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden, sondern auch ihre Transparenz in Geschäftsbeziehungen.
Das entspricht 1:1 unseren Geschäftspraktiken und deshalb sind wir sehr stolz auf diese Auszeichnung.
FAIRNESS FIRST
Das Fairness First-Siegel wird von dem DUP Unternehmer-Magazin und dem Deutschen Innovationsinstitut verliehen und zeichnet Unternehmen aus, die verantwortungsvoll, transparent und werteorientiert handeln. Es steht für soziale, ökologische und ökonomische Standards und signalisiert, dass Fairness und Verantwortung an erster Stelle stehen. Unternehmen, die dieses Siegel tragen, zeigen nicht nur ihre Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden, sondern auch ihre Transparenz in Geschäftsbeziehungen.
Das entspricht 1:1 unseren Geschäftspraktiken und deshalb sind wir sehr stolz auf diese Auszeichnung.
Engagement und Kompetenz. Für Ihren Vertrieb.
Die Anforderungen im Vertrieb sind heute größer denn je. Die Lebensmittelhersteller stehen unter enormem Preis- und Konditionsdruck. Umsetzbarkeit und Kontrolle am POS sind kaum mehr möglich. Eigene Außendienstorganisationen rechnen sich für viele nicht mehr. Dem gegenüber stehen gestiegene Ansprüche in die Vertriebsqualität. Wer seine Produkte heute erfolgreich am POS positionieren will, braucht einen engagierten und kompetenten Vertrieb mit fundierter Erfahrung.
Unsere Business Units:
Unser Leistungsspektrum:
MEHR-MARKEN-VERTRIEB
- Festangestellte Mitarbeiter und bei Bedarf Unterstützung durch Sales Support
- Fahren die Märkte eventuell für mehrere Marken parallel an
- Wettbewerber-Ausschluß als Garantie in den betreuten Märkten durch unsere Mitarbeiter
- Kein Bauchladen – maximal 5 Marken bei mindestens 2 Ansprechpartnern
VORTEILE:
- Cost-Sharing
- Mitarbeiter in Ihren Stammgebieten unterwegs
- Hohe Flexibilität ( jeweils zu den Quartalswechsel mit 3 Monaten Vorlauf )
- Back-Office, IT-Support, Sales-Support im Standard bereits inkludiert
- Standard-Reports monatlich ( QR-BR-MR )
- Weitere Leistungen zubuchbar (Telefonverkauf, Back-Office, Sales Support, Key Account Management, KAM Support, zusätzliche Reports ( MPI- Power Bi, etc. ), Share-Point Zugang, Umbau-/Verräumservice)
Voraussetzungen:
- Mindestbeauftragungszeitraum 1 Jahr
Exklusiv-MARKEN-VERTRIEB
- Ausschließlich festangestellte Mitarbeiter
- Eigene Außendienstmannschaft die nur für Ihr Unternehmen im Einsatz ist
- Führung und Steuerung durch eigenes Führungsteam
- Services sind ebenfalls exklusiv und somit auf Ihr Unternehmen ausgerichtet
VORTEILE:
- Höchste Bindung zum beauftragtem Unternehmen
- Mitarbeiter in Ihren neuen Gebieten unterwegs
- Back-Office, IT-Support, Sales-Support bereits inkludiert
- Standard-Reports monatlich ( QR-BR-MR ), Sonder-Reports ( MPI, Power-Bi Auswertungen, etc. )
- SharePoint Zugang bei Bedarf inkludiert
- Weitere Leistungen zu buchbar (Telefonverkauf, Key Account Management, KAM Support, Umbau-/Verräumservice über Service-Partner, u.v.m.)
Voraussetzungen:
- Mindestbeauftragungszeitraum 3 Jahre
Mimex-MARKEN-VERTRIEB
- Festangestellte Mitarbeiter und bei Bedarf Unterstützung durch Sales Support
- Fahren die ausgewählten Märkte an ausgewählten Tagen exklusiv für Ihr Unternehmen an
- Wettbewerberausschluss beim beauftragtem Kundenuniversum durch ein und denselben Mitarbeiter
- Services können exklusiv/oder im Shared Modell angeboten werden
VORTEILE:
- Exklusivität an den vereinbarten Tagen
- Mitarbeiter in Ihren Stamm-Gebieten unterwegs
- Back-Office, IT-Support, Sales-Support bereits für alle notwendigen Applikationen/Reports inkludiert
- Standard-Reports monatlich ( QR-BR-MR ), Sonder-Reports ( MPI, Power-Bi Auswertungen, etc. ) – optional
- SharePoint Zugang bei Bedarf inkludiert
- Weitere Leistungen zu buchbar (Telefonverkauf, Key Account Management, KAM Support, Umbau-/Verräumservice über Service-Partner, u.v.m.)
Voraussetzungen:
- Mindestbeauftragungszeitraum 2 Jahre
VAKANZEN MANAGEMENT
- Festangestellte Mitarbeiter/ Partner und bei Bedarf Unterstützung durch Sales Support
- Fahren die ausgewählten Märkte an ausgewählten Tagen exklusiv für Ihr Unternehmen an
- Wettbewerberausschluss beim beauftragtem Kundenuniversum durch ein und denselben Mitarbeiter
- Services können exklusiv/oder im Shared Modell angeboten werden
VORTEILE:
- Schnelle, unkomplizierte, temporäre Unterstützung gemäß Ihrer individuellen Bedürfnisse
- Exklusivität an den vereinbarten Tagen
- Fulltime und Halftime Modelle buchbar
- Integration in Ihr oder unser CRM System machbar
- Weitere Leistungen zu buchbar (Telefonverkauf, Key Account Management, KAM Support, Umbau-/Verräumungs Service über Service-Partner, u.v.m.)
Voraussetzungen:
- Mindestbeauftragungszeitraum 3 Monate














